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Dimensionamento do SESMT
NR-04Anexo II
Aguardando os dois campos
Informe o CNAE e o número de trabalhadores do estabelecimento.
Fundamentação legal
NR-04, Anexo II — Portaria MTP nº 4.219, de 20 de dezembro de 2022
Texto oficial (Ministério do Trabalho e Emprego)NR-04, Anexo I — Portaria MTP nº 4.219, de 20 de dezembro de 2022
Texto oficial (Ministério do Trabalho e Emprego)
Como o Anexo II dimensiona o SESMT
O anexo cruza o grau de risco da atividade econômica — de 1 a 4, fixado pelo Anexo I da NR-04 a partir do CNAE — com o número de trabalhadores do estabelecimento, e devolve quantos profissionais de cada especialidade o serviço exige.
Três leituras que mudam a resposta e não estão na tabela:
- Hospitais, ambulatórios, maternidades, casas de saúde e repouso, clínicas e estabelecimentos similares devem contratar um enfermeiro do trabalho em tempo integral quando tiverem mais de quinhentos trabalhadores.
- A supervisão do técnico de enfermagem do trabalho por enfermeiro do trabalho não é necessária, salvo nesses mesmos estabelecimentos.
- Acima do último patamar, o acréscimo é por grupo — e aqui, ao contrário do Quadro I da CIPA, a fração acima do limite indicado já conta.
Anexo II da NR-04, na íntegra
Um bloco por grau de risco, como a norma publica. É a mesma tabela que a calculadora acima lê.
Grau de risco 1
| Trabalhadores | Técnico Seg. Trabalho | Engenheiro Seg. Trabalho | Aux./Tec. Enferm. do Trabalho | Enfermeiro do Trabalho | Médico do Trabalho |
|---|---|---|---|---|---|
| 50 a 100 | — | — | — | — | — |
| 101 a 250 | — | — | — | — | — |
| 251 a 500 | — | — | — | — | — |
| 501 a 1.000 | 1 | — | — | — | — |
| 1.001 a 2.000 | 1 | — | — | — | 1* |
| 2.001 a 3.500 | 1 | 1* | 1*** | — | 1* |
| 3.501 a 5.000 | 2 | 1 | 1 | 1* | 1 |
| Acima de 5.000 Para cada grupo De 4.000 ou fração acima 2.000** | 1 | 1* | 1 | — | 1* |
Grau de risco 2
| Trabalhadores | Técnico Seg. Trabalho | Engenheiro Seg. Trabalho | Aux./Tec. Enferm. do Trabalho | Enfermeiro do Trabalho | Médico do Trabalho |
|---|---|---|---|---|---|
| 50 a 100 | — | — | — | — | — |
| 101 a 250 | — | — | — | — | — |
| 251 a 500 | — | — | — | — | — |
| 501 a 1.000 | 1 | — | — | — | — |
| 1.001 a 2.000 | 1 | 1* | 1*** | — | 1* |
| 2.001 a 3.500 | 2 | 1 | 1*** | — | 1 |
| 3.501 a 5.000 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Acima de 5.000 Para cada grupo De 4.000 ou fração acima 2.000** | 1 | 1* | 1 | — | 1 |
Grau de risco 3
| Trabalhadores | Técnico Seg. Trabalho | Engenheiro Seg. Trabalho | Aux./Tec. Enferm. do Trabalho | Enfermeiro do Trabalho | Médico do Trabalho |
|---|---|---|---|---|---|
| 50 a 100 | — | — | — | — | — |
| 101 a 250 | 1 | — | — | — | — |
| 251 a 500 | 2 | — | — | — | — |
| 501 a 1.000 | 3 | 1* | — | — | 1* |
| 1.001 a 2.000 | 4 | 1 | 1*** | — | 1 |
| 2.001 a 3.500 | 6 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 3.501 a 5.000 | 8 | 2 | 1 | 1 | 2 |
| Acima de 5.000 Para cada grupo De 4.000 ou fração acima 2.000** | 3 | 1 | 1 | — | 1 |
Grau de risco 4
| Trabalhadores | Técnico Seg. Trabalho | Engenheiro Seg. Trabalho | Aux./Tec. Enferm. do Trabalho | Enfermeiro do Trabalho | Médico do Trabalho |
|---|---|---|---|---|---|
| 50 a 100 | 1 | — | — | — | — |
| 101 a 250 | 2 | 1* | — | — | 1* |
| 251 a 500 | 3 | 1* | — | — | 1* |
| 501 a 1.000 | 4 | 1 | 1*** | — | 1 |
| 1.001 a 2.000 | 5 | 1 | 1*** | — | 1 |
| 2.001 a 3.500 | 8 | 2 | 1 | 1 | 2 |
| 3.501 a 5.000 | 10 | 3 | 1 | 1 | 3 |
| Acima de 5.000 Para cada grupo De 4.000 ou fração acima 2.000** | 3 | 1 | 1 | — | 1 |
- — o anexo não exige o profissional nessa faixa.
- * tempo parcial, com um mínimo de três horas.
- *** o auxiliar ou técnico de enfermagem do trabalho pode ser substituído por enfermeiro do trabalho em tempo parcial.
NR-04Anexo II Portaria MTP nº 4.219, de 20 de dezembro de 2022
Fonte: texto oficial da NR-04 no Ministério do Trabalho e Emprego. O grau de risco por CNAE está na consulta CNAE, e o mesmo grau dimensiona a CIPA.